Aggregator

Специалисты «Газпром газораспределение Курган» газифицировали Дом культуры в селе Камыши Куртамышского муниципального округа Курганской области.

Первый заместитель генерального директора ПАО «Россети» Андрей Муров на совещании с руководством филиалов – МЭС подвел итоги деятельности компании по управлению Единой национальной электрической сетью (ЕНЭС) за 10 месяцев 2025 года.

Одной из приоритетных целей корпоративной стратегии до 2030 года является повышение эффективности процессов обращения с отходами.

Специалисты «Газпром газораспределение Вологда» газифицировали многоквартирный жилой дом в городе Череповце Вологодской области.

Компания «Россети Юг» в январе-сентябре 2025 года увеличила финансирование технического обслуживания и ремонтов энергообъектов в регионах присутствия на 28,5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года – до 2,6 млрд рублей.

Jeep все же выпустит второе поколение кроссовера Renegade. В линейке модели впервые появится электрическая версия.

Индия стремительно превращается в новый центр для производства крупных автомобильных брендов из Европы, Японии и США. После многолетних попыток догнать Китай такие компании как Ford, Suzuki, Toyota и Honda активно инвестируют в страну, выстраивая там производственные мощности.

Meta переходит к модели, где эффективное использование искусственного интеллекта становится ключевым критерием результативности. С 2026 года компания внедряет новый стандарт — «AI-driven impact», определяющий, насколько работники используют искусственный интеллект для повышения производительности и создания ценности для бизнеса.

UBTech осуществила одну из первых в мире массовых поставок человекоподобных роботов Walker S2 на реальные производственные площадки. Компания сообщает, что спрос со стороны автопроизводителей и техногигантов уже принес заказы на сотни миллионов юаней.

Samsung Electronics в этом месяце подняла цены на отдельные виды чипов памяти, которые сейчас в дефиците из-за глобальной гонки по созданию центров обработки данных для искусственного интеллекта.

Агентство по розыску и менеджменту активов проведет полную инвентаризацию арестованных активов в рамках системного перезапуска работы ведомства.

По данным Государственной службы статистики, в сентябре средняя зарплата в стране составляла 26−623 гривны — это плюс 24% к показателю прошлого года. Однако в сфере рабочих специальностей некоторые зарплаты выросли более чем на 40%, хотя они еще и в прошлом году были выше уровня средней зарплаты. Так, зарплата плиточника, по данным «OLX Работа», выросла — с 37 500 гривен в прошлом году до 45 000 гривен сейчас. Зарплата маляра выросла почти на 43% - до 50 000 гривен. Зарплата сантехника — на 38% - до 41−500 гривен. Фасадники в среднем зарабатывают 57−250 гривен в месяц. Электрики получают 35 000 гривен в месяц (+16,7%), строители — 45 000 гривен (28,6%), штукатуры — 60 000 гривен (20%). Все из-за нехватки людей, обладающих этими профессиями. Желающих и способных работать сантехниками и электриками во время войны не так уж много. «С плиточниками вообще большая проблема. Это золотые люди будут в стране. У меня один знакомый плиточник, чтобы к нему записаться — очередь уже на март. Мы заказывали ремонт крыши на зиму, там у нас есть проблемы, так два месяца ждем. Плиточник летом делал нам работу по одной цене, а вот месяц назад мы снова его позвали, так он говорит, что вдвое выше цена. Подрядчики понемногу пытаются поднимать цены, частные исполнители более серьезно. У нас вывозит мусор компания „Гринко“, так она нам на 25% недавно подняла вывоз», — рассказывает Евгений Довгий, руководитель ОСМД Friendly House. Долгий говорит, что раньше дома в их ОСМД обслуживали два электрика — и этого хватало, чтобы вовремя закрывать все ремонтные нужды жильцов. Но недавно одного мобилизовали в армию, и оставшийся электрик не успевает с потоком работы, ведь должен разрываться на несколько жилых комплексов. Опрос жителей этого ЖК показал, что большинство готовы платить за выполнение работ на 20% больше, лишь бы они были выполнены. Станислав Донцов, председатель правления ОСМД «Порядок Шептицкого», также жалуется на нехватку рабочих: Растет неофициальная конкуренция за лучших специалистов: электриков, сантехников, сварщиков. Их очень сложно найти, и если раньше наши коллеги очень радостно делились этими контактами, то я даже начал замечать, что сейчас люди менее охотно дают такие контакты, потому что просто боятся, что на всех не хватит этого обслуживающего персонала". Рынок труда проголодался за рабочими Мобилизация также выкосила ряд ремонтников. И, соответственно, повлияла на стоимость их услуг. Иногда рабочие просят больше, потому что учитывают свой маршрут через блокпосты, закладывают цену риска, так сказать. «Рабочие среднего возраста либо не могут приехать, либо берут заказ только локально. С левого берега Киева на правый не поедут, если нет бронирования. Конечно, это все на их риск. Много было случаев, что людей вызвали на работу, они должны были приехать, а их просто по дороге забрали», — рассказывает Евгений Довгий. Поэтому сейчас есть тенденция, что ремонтно-строительные бригады формируют из мужчин в возрасте до 25 лет, не подлежащих мобилизации. Они гарантированно приедут, но ценник может быть вдвое больше, а качество не слишком высокого уровня из-за неопытности мастеров. «Старшее поколение, работавшее десятилетиями в этой сфере, выходит на пенсию. Вот я часто замечаю, когда к нам приходят на обслуживание теплопункта, это обычно электрик старший и электрик младший. Старший передает знания. Так же с лифтерами. И совершенно очевидно, что эти молодые специалисты не готовы в том объеме, в котором готовы предыдущие поколения. То есть теоретическую базу, которую им дали, она абсолютно недостаточна. И уже в работе, на практике они перенимают опыт более опытных специалистов. Особенно это ощутимо в таких областях, как водоснабжение и теплоснабжение. Там ситуация почти критична, если честно. Потому что молодые люди не идут в эти сферы работать, практических навыков у них нет. И кто будет обслуживать эту сферу через несколько лет — вообще непонятно, честно говоря. Это огромная проблема», — рассказывает Донцов.

Центробанк РФ в течение пяти месяцев подряд фиксирует отток средств из банковской системы.

Польский парламент принял поправки к Закону об иностранцах, которые вводят новый порядок подачи документов на избитую карту.

В настоящее время отрицательные тенденции в российской экономике растут. Российская академия наук, Институт народнохозяйственного прогнозирования указывает, что у 17 из 24 ключевых отраслей за последний год зафиксировано сокращение производства, а общее состояние экономики характеризуется «постепенным нарастанием кризисных явлений».

В Украине продолжается всеобщая мобилизация и военное положение. В этот период призыву подлежат военнообязанные мужчины, получающие повестки. Можно ли уволиться с ВСУ по уходу за родителями с инвалидностью, когда уже мобилизовали?

Цену на проживание в общежитии устанавливает руководство вуза, обычно по согласованию с профсоюзным комитетом студентов. Размер платы зависит от площади жилья, количества жильцов в комнате, стоимости коммунальных услуг и т. д.

Великобритания заявила о намерении сделать статус беженцев временным, а срок ожидания постоянного проживания возрастет до 20 лет. Во многих странах уже действуют более строгие ограничения из-за роста антимиграционных настроений, хотя правозащитные организации критикуют такие решения.

Иностранные добровольцы, которые подпишут контракт с Вооруженными силами Украины, получат более широкие возможности для прохождения службы.

В понедельник, 17 ноября, к сезону черной пятницы активно готовятся и финансовые учреждения: они запускают совместные акции с крупными маркетплейсами, предлагают кэшбеки, рассрочки и бонусы для клиентов.